Scientific journal

Научное обозрение. Экономические науки

ISSN 2500-3410

ПИ №ФС77-57503

Социалистические преобразования, закрепленные Конституциями СССР 1936 г., РСФСР и Удмуртской АССР 1937 г. внесли существенные изменения в структуру народного хозяйства страны, в том числе Удмуртской республики. Решена важнейшая задача – создание новой социалистической экономики страны. При этом необходимо отметить, что особенностью преобразования экономики Удмуртской АССР как и во многих других национальных республиках, входящих на правах субъектов в состав РСФСР, являлись иные политические и социально-экономические условия, чем в центральных областях страны. Так, Удмуртия совершила переход от патриархально-феодальных отношений к социализму, минуя капиталистический этап развития. Здесь не было развитых капиталистических отношений, не было класса капиталистов, а имелись лишь в зачаточных формах элементы капиталистических отношений. В этом основная особенность Удмуртии, отсталого в прошлом региона[1].

Исторический этап двух десятилетий доказывает, что социалистическая индустриализация в Удмуртии являлась неотьемлемой частью индустриализации страны и проводилась в рамках единого хозяйственного плана. Исходя из общесоюзных задач создания материально - технической базы социализма, с учетом необходимости рационального размещения производительных сил и скорейшей ликвидации экономической и культурной отсталости национальных республик и областей Союза ССР[2]. Конституция (основной закон) Удмуртской АССР принятая Чрезвычайным II съездом Советов Удмуртской АССР 14 марта 1937 г. зафиксировала, что экономическую основу УАССР составляют социалистическая система хозяйства и социалистическая собственность на орудия и средства производства. В главе YIII «Основные права и обязанности граждан» были закреплены политические, социально-экономические и культурные права граждан Удмуртии. Равноправие граждан независимо от их национальности и расы, во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни. Это конституционное право трудящиеся Удмуртии достигли упорным трудом, который был ярко выражен в стахановском движении 1936-1937 годах.

Очередное политическое решение декабрьского Пленумом ЦК ВКП(б) (1935 г.), было направлено на новый политический и трудовой подъем рабочего класса страны, в том числе и Удмуртии. По окончанию работы Пленума рабочие фабрично - заводской промышленности республики, производственные коллективы Ижстальзавода (бригады, участки, цехи, производства) приняли повышенные обязательства, главным из которых было досрочное выполнение второго пятилетнего плана[3]. В первых рядах были коммунисты, передовые рабочие, которые возглавляли патриотические почины трудящихся. После декабрьского Пленума, по инициативе ОК ВКП(б), проходили общегородские партийные активы в Ижевске, Сарапуле, Воткинске, Глазове, Можге и Камбарке. На них определялись конкретные меры по превращению стахановского движения в массовую форму социалистического соревнования. Особое значение имел Республиканский партийный актив. Он проходил в январе 1936 г. и показал высокую активность трудящихся. Это выражалось в том, что участники совещания вскрывали имевшиеся недостатки в руководстве движением новаторов, в работе промышленности и транспорта. В частности, подвергались острой критике партийные организации Ижевского и Воткинского заводов, которые не сумели организовать выполнение плана связанного с производительностью труда. В рабочее время допускались простои станков, перерасход дефицитных материалов и топлива. Эти недостатки стали предметом обсуждения Пленума Кировского крайкома ВКП(б), (февраль 1936 г.). Пленум принял постановление «О работе Ижевского, Воткинского и Омутнинского заводов в связи со стахановским движением», в котором вскрыл организационные упущения партийных, профсоюзных и комсомольских организаций и поставил задачу - на основе решений декабрьского Пленума ЦК ВКП(б) (1935 г.) добиться скорейшего подъема роста стахановского движения; от отдельных рекордов - к стахановским цехам и предприятиям, от стахановских дней - к постоянной работе по – стахановски[4].

Бюро обкома ВКП (б) стало уделять больше внимания вопросам стахановского движения. В принятых решениях особо подчеркивалась задача создания условий для работы стахановскими методами, решительного перехода от отдельных рекордов стахановцев к массовой стахановской работе. В первом полугодии 1936 г. на фабрично - заводских предприятиях г. Ижевска решения декабрьского Пленума вновь тщательно прорабатывались на партийных собраниях, совещаниях стахановцев и инженерно - технических работников. В июле ОК ВКП(б) провел специальное совещание треугольников цехов по вопросу массового стахановского движения[5].

Кроме того, бюро областного комитета партии уделяло особое внимание отраслям промышленности, где движение новаторов было еще слабым. Так, в первом полугодии бюро Областного Комитета партии неоднократно обсуждало вопрос о стахановском движении в местной промышленности. Особое внимание было обращено на Можгинский экстрактовый завод «Удмурт» и Ижевский мотозавод, им было дано ряд конкретных предложений: ввести индивидуальный учет труда, прогрессивно - сдельную оплату и т.п. По требованию ОК ВКП(б) усилить руководство стахановским движением со стороны райкомов партии, они системно стали заслушивались отчеты секретарей парторганизаций о руководстве движением новаторов[6].

Инициаторами и организаторами стахановского движения на предприятиях республики являлись также партийные группы в цехах. Они боролись за то, чтобы каждый коммунист, работавший непосредственно на производстве, стал стахановцем. Вопрос об авангардной роли коммунистов систематически обсуждался в партийных организациях, заслушивались отчеты коммунистов об эффективной производительности труда. Так, на групповых партийных собраниях Ижстальзавода, проходивших с 16 по 25 января 1936 г., с отчетом о проделанной работе был заслушан каждый коммунист – стахановец[7]. Проделанная работа способствовала активному вовлечению коммунистов в стахановское движение (табл. 1).

Если 16 ноября 1935 г. в стахановском движении участвовало 8,2 процента коммунистов (от общего их количества), то уже 25 января 1936 г. - 23 процента. Соответственно, в 5 раз увеличилось стахановцев, сочувствующим членам ВКП(б). Значительно пополнили ряды стахановцев комсомольцы[8].

На мотозаводе в июле 1936 г. все коммунисты, занятые в производстве, являлись стахановцами и перевыполняли плановые нормы. На Можгинском экстрактовом заводе «Удмурт» активными организаторами стахановских методов труда являлись коммунисты К. Зембеков, Т. Морозов, И. Юрьев. Они своевременно обеспечивали подготовку рабочих мест, провели ряд рационализаторских усовершенствований, помогали осваивать стахановские методы работы. В результате за 8 месяцев 1936 г. две трети рабочих завода стали стахановцами и ударниками. Если в октябре 1935 г. на кожевенно-обувных предприятиях г. Сарапула насчитывалось 38 стахановцев, или 3,5 процента рабочих, то на 10 января 1936 г. стало 116 стахановцев, или 10,9 процента работающих[9].

Одновременно Удмуртский ОК ВКП(б) привлекал к руководству стахановским движением профсоюзные организации. Внимание профсоюзных организаций было направлено на обобщение и распространение передового опыта стахановцев, организацию учебы и улучшение культурно - бытового уровня их. Также бюро обкома партии 7 августа 1936 г. обязало профсоюзные комитеты промышленных предприятий не позднее 15 августа проверить и доложить выполнение намеченных мероприятий по организации подготовки и проведения годовщины стахановского движения. При этом в каждом предприятии, цехе, бригаде, артели организовать соревнование за переходящее Красное Знамя Областного Комитете ВКП(б) и ЦИК Удмуртской АССР и за право участия на республиканском слете стахановцев[10].

Важнейшей задачей, которую поставил декабрьский Пленум (1935г.), был пересмотр технических норм рекордов стахановцев. Необходимость их пересмотра была обусловлена приобретением новой техники и конкретными результатами работы стахановцев. Производственные нормы разрабатывались при участии передовых рабочих - стахановцев. Весной 1936 г. они были увеличены в химической промышленности - на 24 процента, в машиностроении - от 28,5 до 55 процентов (по различным производствам)[11]. Введение новых производственных норм дало положительный результат. В 1936 г. производительность труда в крупной промышленности Удмуртии (в сравнении с 1935г.) возросла на 128,6 процента[12]. При этом значительное число рабочих перевыполняли установленные нормы. Это позволило в 1937 г. провести дополнительный пересмотр производственных норм: они были увеличены на 13-18 процентов. Но и эти повышенные производственные нормы были в кратчайший срок освоены рабочими фабрично - заводских предприятий[13].

Примечательно и то, что с повышением производственных норм, стахановское движение не остановилось в своем развитии, а росло вглубь и вширь. На новых повышенных производственных нормах «выросли» стахановцы - двухсотники, выполнявшие дневную производственную норму на 200 и более процентов. На 1 августа 1936 г. на Ижстальзаводе стахановцев - двухсотников насчитывалось 181, а на 1 сентября уже 600 человек. Движение двухсотников наметилось и в местной промышленности. Особенно оно развернулось на мотозаводе, где новые нормы на 200-300 процентов выполняли десятки новаторов. Маяками этого начинания были на Ижстальзаводе – И. Разумов, Ж. Белокрылов, К. Глухов, О. Богатырев, Д. Марков. В местной промышленности – М. Дудник, Г. Макаров, Р. Ситников, М. Зорин, С. Вешев, Т. Данилов[14].

Особый размах стахановское движение приобрело в металлургической промышленности. В ней эффективность работы сталевара оценивалась по количеству (съему) стали, получаемого с квадратного метра пода печи. Хорошим показателем работы считался съем 3-4 т. в смену. Только очень немногим удавалось дать в смену больше этой нормы. В октябре 1936 г. Макар Мазай - сталевар Мариупольского металлургического завода обратился к сталеварам страны с призывом развернуть соревнование за 12-тонный съем стали. Его призыв, опубликованный в газете «Правда», был сразу же поддержан металлургами Ижстальзавода. Лучшие сталевары Удмуртии А. Масленников, Е. Медведев, А. Ульянов, М. Санников и другие включились в соревнование. Победителем на Ижстальзаводе вышел А. Масленников, достигший среднего съема в 9,2 тонны в смену. В декабре 1936 г. его избрали на УШ Всесоюзный съезд Советов, на котором была принята Советская Конституция. В 1937 г. соревнование металлургов Ижстальзавода приняло значительные размеры. Средний съем стали с квадратного метра пода печи составил 11,35 тонны, затем 11,46 тонны высококачественной продукции в смену. Рекордного результата добились сталевары стахановцы Е. Медведев и комсомолец М. Санников. Своим трудовым подъемом, творческим вдохновением они захватили весь коллектив сталелитейного цеха[15].

Не менее важные задачи декабрьский Пленум 1936 г. поставил в области повышения уровня образования рабочих. В связи с этим, 1936 г. был объявлен годом массового производственно - технического обучения. В соответствии с новыми задачами было пересмотрено содержание программ техминимума. Повсеместно принимались решения об обязательном освоении программы техминимума всеми рабочими. В 1936 г. на фабрично-заводских предприятиях Удмуртии была создана сеть школ и курсов по обучению рабочих техминимуму. Организовывались стахановские школы, в которых новаторы делились производственным опытом. Для преподавания в них привлекались опытные рабочие - стахановцы. Они учили молодых рабочих правильно распределять рабочее время, овладевать техникой работы, секретами технологии[16]. Стахановские методы работы широко пропагандировались в республиканской, местной печати, фабрично-заводских многотиражках, изучались на производственных совещаниях. Активная работа партийных и профсоюзных организаций республики в области обучения рабочих дала существенные результаты в решении главной проблемы - превращение стахановского движения в массовое, перехода от индивидуальных рекордов к коллективной стахановской работе.

Как уже отмечалось выше, выполнение директив декабрьского Пленума ЦК ВКП (б) способствовало массовому распространению стахановского движения. В 1936-1937 годах возникли новые формы стахановского движения, значительно увеличилась численность новаторов. Удмуртская партийная организация, государственные органы управления одновременно применяли различные формы и методы стимулирования стахановского движения. Обобщали и распространяли опыт новаторов, придавая этому движению массовость. Важным средством стимулирования стахановского движения являлось проведение стахановских суток, пятидневок, декад. В газете «Ижевская правда» отмечалось, что их цель вскрывать резервы, использование которых создает благоприятные условия для эффективного выполнения плановых заданий промышленности. Первые стахановские сутки провели ленинградцы 16 декабря 1935 г., на предприятиях Москвы, они прошли 11 января 1936 г., а на предприятиях Удмуртии 2 января, затем 11 января 1936 г. С целью успешного проведения стахановских суток, ОК ВКП(б) системно осуществлял подготовительную работу. Так, при участии работников обкома, городских и районных комитетов партии, на фабрично-заводских предприятиях республики проводились конференции, производственные совещания, партийные собрания. Партком Ижстальзавода с первых дней января взял курс на переход от рекордов отдельных стахановцев, к высоким показателям всего коллектива завода. Организационная работа партийных, профсоюзных организаций способствовала выявлению имеющихся резервов, подготовке коллективов предприятий к новым трудовым свершениям. В ходе стахановских суток коллективы основных цехов Ижстальзавода 2 января 1936 г. выполнили дневное задание на 138-143 процентов, а 11 января уже на 168-171 процентов. Особенно добился в выполнении производственных показателей коллектив инструментального цеха, а в листопрокатной мастерской отличились бригады М. Полякова, Т. Суворова. Эти бригады 11 января сумели перевыполнить дневную норму в 2-2,5 раза. Если в ноябре 1935 г. рабочих, не выполняющих нормы, было - 27,5 процента, то 2 января 1936 г. их сократилось до 21,2 процентов, а уже 11 января до 12,6 процентов. Значительно увеличился рост стахановцев выполняющих норму на 200-300 процентов: в ноябре их насчитывалось - 4,8 процентов, 2 января – 13 процентов, 11 января - 20. Необходимо также отметить, что 11 января одновременно стахановские сутки проводились и на предприятиях местной промышленности[1], в которых значительно повысилась производительность труда, увеличилось количество стахановцев. Например, если завод ковкого чугуна 10 января 1936 г. производственную программу выполнил на 138,8 процента, то 11 января уже на 277 процентов; рабочие фабрики охотничьих ружей, за этот же период времени, сумели поднять производительность со 174 до 200 процентов, не отставали от передовиков и другие предприятия[17]. В 1936-1937 годах широкое распространение получили массовые формы стахановского движения. Рабочие тяжелой промышленности впервые стали организовывать стахановские пятидневки. С этим почином впервые выступили магнитогорские металлурги, их инициатива была подхвачена трудящимися всей страны. Стахановские пятидневки, а затем и декады явились новой организационной формой массового вовлечения рабочих в это движение и перехода многих предприятий на стахановские пятидневки. Не отставали от трудящихся страны и коллективы промышленных предприятий Удмуртии. Они активно подхватили эту инициативу и стали переходить от стахановских суток к стахановским пятидневкам. 12 января 1936 г. партийный комитет Ижстальзавода принял решение провести с 13 по 17 января первую стахановскую пятидневку, как отмечено выше, инициаторами которой выступили родственные предприятия Урала. Во время пятидневки основные цеха перевыполнили производственный план почти в 1,5 раза. Установили новые рекорды на плавке стали, выпуску проката (табл. 2).

Для закрепления достигнутых результатов партком Ижстальзавода с 19 по 31 января объявил стахановскую декаду. В ходе декады ведущие цеха завода ежедневно перевыполняли нормы выработки от 5 до 58 процентов[18].

Другой важной формой организации коллективной стахановской работы стали сквозные стахановские бригады. Первая сквозная бригада была создана на Калининской прядильной фабрике имени Калинина М.В. Значение сквозных бригад заключалось в следующем: они охватывали весь производственный цикл и этим ликвидировали неравномерность стахановского движения. Сквозные бригады уничтожали обезличку, подтягивали отстающих рабочих до передовых, а главное, сократился брак в производстве. Каждый участок бригады знал своего поставщика, которому можно было предъявить претензии, тем самым улучшался учет получаемых деталей, повышалась ответственность рабочих за свою продукцию. Таким образом, сквозные бригады явились дальнейшим развитием стахановского движения, его коллективных форм.

В Удмуртии, как и по всей стране, создавались сквозные бригады. Широкое распространения они получили в конце 1936 г., что способствовало значительному росту численности новаторов. В числе первых, сквозные бригады в Удмуртии создавались в кожевенно-обувной промышленности г. Сарапула. Они объединяли переходы от одной операции к другой. Это позволило улучшить работу цехов. Например, в юфтевом цехе кожевенного завода сквозная бригада из 42 человек, выполнила нормы в среднем на 133 процента. Высоких показателей добились и другие бригады. В результате коллектив цеха месячную программу октября 1936 г. выполнил на 107 процентов, а ноября – на 121 процент. Проведение стахановских суток, пятидневок, декад, создание сквозных бригад доказано возможность перехода к коллективной стахановской работе. Появились бригады, смены, цеха и производства, все члены которых работали стахановскими методами. Пример тому кожевенно – обувная промышленность г. Сарапула, где все сквозные бригады работали стахановскими методами, а юфтевый цех кожевенного завода стал коллективом стахановского труда[19].

Учитывая результативность стахановских методов труда, Удмуртская областная партийная организация, государственные органы управления повсеместно развернула пропаганду стахановского движения, используя печать и другие средства информации. Газеты республики почти ежедневно публиковали материалы, посвященные новаторам. Таким образом, средства массовой информации обеспечивали гласность стахановского движение и этим способствовали его распространению по всем отраслям народного хозяйства. ОК ВКП(б), на примере партийных организаций страны, использовал не только информационные материалы, но и материальные стимулы в борьбе за массовость стахановского движения. Он настойчиво рекомендовал устранять обезличивание результатов труда, шире применять сдельно – прогрессивную денежную оплату рабочим на основе индивидуального учета результатов их труда. Это дало возможность значительно повысить заработную плату, социальный статус рабочих. Повышение заработной платы мы наблюдаем из следующих данных (табл.3)[20].

Из приведенных данных видно, что заработная плата в 1936 г. (в сравнении с 1932 г.) увеличилась почти в два раза. У стахановцев и ударников средняя заработная плата в отдельные месяцы (в зависимости от выполняемой работы) достигала 400-800 рублей. Строго нормированный рабочий день давал возможность рабочим не только повышать свой идейно-политический, технический и общеобразовательный уровень, но и расти духовно, удовлетворять свои социальные интересы. Все это широко освещалось в печати[21].

Стахановцы были окружены исключительной заботой и вниманием. От предприятий им в первую очередь выделялись квартиры с меблировкой, в залах клубов отводились лучшие места и создавались специальные комнаты стахановцев. Преимуществом пользовались они в столовых и магазинах. Вне очереди получали путевки в дома отдыха и санатории. Забота о стахановцах системно освещалась в печати, в которой особо подчеркивалось, что в условиях социализма положение человека в обществе, представление ему всевозможных благ зависят от результатов его труда. Это имело большое воспитательное значение.

Разносторонние формы деятельности партийных, профсоюзных, комсомольских организаций Удмуртии способствовали бурному росту стахановского движения. Только с февраля по май 1936 г. количество стахановцев на Ижстальзаводе увеличилось на 1761 человек. К концу года стахановцы составляли – 25,3 процента, ударники - 22,7 процентов, двухсотники - 2,3 процента от всех рабочих. Эти показатели отмечались и на предприятиях местной промышленности г. Ижевска, в которых количество новаторов увеличилось с 1 января по 1 июля 1936 г. с 502 до 900 человек, а на Можгинском заводе «Удмурт» и кожевенно-обувной промышленности г. Сарапула увеличение новаторов произошло почти в три раза. Значительно увеличилось количество стахановцев и в других отраслях промышленности[22].

Труд новаторов способствовал росту производственных показателей, а именно, выпуску валовой продукции, производительности труда, выполнению плановых заданий. Ижстальзавод в конце августа 1936 г. выполнил восьми месячную программу, увеличив выпуск продукции против 1935 г. на 58 процентов. В письме Удмуртского ОК ВПК (б) Центральному комитету партии отмечалось, что эти успехи – «результат стахановского движения». Значительного успеха добились коллективы рабочих фабрично–заводской промышленности республики. Так, выпуск валовой продукции (без районной) достиг в 1937 г. по отношению к 1932 г. – на 224,9 процента. Среднегодовая выработка продукции на одного рабочего поднялась на 146,2 процента[23]. Согласно статистических данных успешнее других промышленных предприятий работали коллективы Можгинского завода «Удмурт», кожевенно-обувных предприятий г. Сарапула. В целом второй пятилетний план был выполнен предприятиями Удмуртии, как и фабрично заводской промышленностью страны, за 4 года и 3 месяца[19]. В этом существенную роль сыграло стахановское движение, что подтверждено XYII съездом партии. В резолюции съезда об итогах выполнения второго пятилетнего плана указывалось, что успехи, достигнутые в области освоение новой техники, получили яркое выражение в стахановском движении[60]. Таким образом, развитие социалистического соревнования в годы первых двух пятилеток показывает, что оно явилось важным фактором повышения производительности труда, ускорителем темпов индустриализации страны, в том числе Удмуртии, и в целом социалистического строительства. Соревнование стало могучим средством развития творческой активности рабочего класса и всех трудящихся, повышения их политического правосознания.