В статье рассматриваются проблемы, с которыми сталкиваются как руководители предприятий, пыта¬ющиеся повысить производительность труда работников за счет пересмотра норм труда, так и специалисты, отвечающие за вопросы нормирования труда на предприятиях. Исследуютсяпричины возникновения данных проблем, а также вопросы действующего нормативно-правового регулирования нормирования труда и различ¬ные подходы к организации процедур нормирования. Рассматривается научно-исследовательский опыт отече¬ственных разработчиков микроэлементного нормирования труда и их отдельного практического применения с анализом возникающих проблем при их использовании. По результатам исследования акцентируется внимание на возможность использованиямикроэлементного нормирования трудадля современных производственных процессов, с учетом устранения имеющихся проблем, за счет использования современных информационных технологий и технических решений. Практическая реализация решения проблем микроэлементного нормиро¬вания труда позволитприменить данный метод нормирования для актуализации действующих нормбольшин¬ства производственных процессов.
Библиографическая ссылка
Кичигин А.В. ПРОБЛЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ // Научное обозрение. Экономические науки. – 2015. – № 1. – С. 198-199;URL: https://science-economy.ru/ru/article/view?id=759 (дата обращения: 21.11.2024).
Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)
«Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований»
ИФ РИНЦ = 0,593
«Международный журнал экспериментального образования»
ИФ РИНЦ = 0,425
«Научное Обозрение. Биологические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,400
«Научное Обозрение. Медицинские Науки»
ИФ РИНЦ = 0,801
«Научное Обозрение. Экономические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,871
«Научное Обозрение. Педагогические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,733
«Научное Обозрение. Технические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,695
«European journal of natural history»
ИФ РИНЦ = 0,301