На основе анализа научных публикаций, данных аналитических обзоров, статистической информации выявлены проблемы обеспечения баланса потребностей и подготовки специалистов во Владимирской области. Основная проблема выражается в несоответствии качества и количества трудового потенциала на рынке труда требованиям работодателей. Стремление молодежи получить престижные профессии и открывшиеся возможности приобрести высшее образование как в государственных, так и в коммерческих учебных заведениях обернулись «перепроизводством» юристов, эконо¬мистов, менеджеров, финансистов на фоне нарастающей нехватки инженеров для предприятий текстильной, пищевой, стекольной промышленности, строительства, сельского и жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения. Работо¬датели выражают неудовлетворенность качеством и уровнем подготовки специалистов с высшим профессиональным об-разованием, отмечая, что выпускников приходится заново учить основам профессии. Данные Министерства образования и науки РФ подтверждают: около 50% выпускников вузов нуждаются в переобучении при поступлении на работу. Для решения проблем дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда предложена система мероприятий.
Библиографическая ссылка
Зайцева И.А. ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БАЛАНСА ПОТРЕБНОСТЕЙ И ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В РЕГИОНЕ (ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ) // Научное обозрение. Экономические науки. 2015. № 1. С. 164-164;URL: https://science-economy.ru/ru/article/view?id=694 (дата обращения: 20.05.2025).