science-review.ru
Статья посвящена актуальной в современных условиях инновационного развития экономики и восста¬новления национального производства проблеме кризиса в сфере кадрового обеспечения, проявляющегося в качественном и количественном дисбалансе на рынке труда. Проведен анализ состояния системы кадрово¬го обеспечения и рассмотрено его влияние на перспективы экономического развития государства. Раскрыта сущность кадрового обеспечения в аспекте взаимодействия рынков труда и образовательных услуг. Выделены основные субъекты данного взаимодействия и механизм формирования их интересов. Представлен анализ фак¬торов, оказывающих влияние на качество и эффективность системы кадрового обеспечения экономики. Первая группа факторов связана с конфликтом целевых и ценностно-мотивационных ориентиров всех участников ка¬дрового обеспечения. Вторая группа факторов связана с последствиями реформирования системы образования. Предложены рекомендации по организации взаимодействия между ключевыми субъектами рынков труда и образования.
144 KB
Библиографическая ссылка
Завьялова К.А. ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РЫНКА ТРУДА И РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ // Научное обозрение. Экономические науки. – 2015. – № 1. – С. 162-162;URL: https://science-economy.ru/ru/article/view?id=690 (дата обращения: 21.11.2024).
Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)
«Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований»
ИФ РИНЦ = 0,593
«Международный журнал экспериментального образования»
ИФ РИНЦ = 0,425
«Научное Обозрение. Биологические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,400
«Научное Обозрение. Медицинские Науки»
ИФ РИНЦ = 0,801
«Научное Обозрение. Экономические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,871
«Научное Обозрение. Педагогические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,733
«Научное Обозрение. Технические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,695
«European journal of natural history»
ИФ РИНЦ = 0,301