Отличительной особенностью организации труда инженеров – конструкторов и проектировщиков, непосредственно влияющей на качество результатов и уровень трудового вклада сотрудников, является способность к производительному труду в условиях многозадачности. Именно этим определяется квалификация сотрудников, уровень их профессиональной подготовки и трудовых навыков, применяемых при решении задач различной степени сложности. Последнее, в свою очередь, позволяет дифференцировать стандартные требования к результатам труда сотрудников различных квалификационных категорий по сложности решаемых задач, точности и своевременности исполнения технических заданий и тематических планов. С учетом данного обстоятельства авторами рассматривается метод расчета трудового вклада сотрудников конструкторского бюро с использованием поправочных коэффициентов, дифференцированных по степени сложности решаемых задач.
A distinctive feature of the organization of work of design engineers and designers who directly influence the quality of results and the level of labour input of employees, is the ability to productive work under conditions of multitasking. It was determined that the qualifications of staff, their level of training and skills used in the solution of tasks of varying complexity. The latter, in turn, allows us to differentiate standard requirements to results of work of employees of different qualification categories according to complexity, accuracy, and timeliness of technical specifications and thematic plans. Taking into account this fact the author considers the method of calculating the contribution of the staff of the design office with the use of correction factors, differentiated according to the degree of complexity of tasks.
1. Ветлужских Е.Н. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI. – М.: Издательство «Альпина Паблишер», 2014. – 283 c.
2. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Издательство «Альпина Паблишер», 2016. – 149 с.
3. Руденко Г.Г. Внутрифирменные трудовые стандарты и нормативы как критерии оценки результатов труда персонала [Текст] // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2016. – № 10. – С. 54–66.
4. Олейникова О.Н. Профессиональные стандарты: принцип формирования, назначение и структура: метод. пособие / О.Н. Олейникова, А.А. Муравьева [Текст]. – М.: 2011. – 100 с.
5. Профессиональные стандарты как основа подготовки конкурентоспособных работников: Методическое пособие [Текст] / М.В. Привезенцев, О.Н. Олейникова, А.А. Муравьева и др. – М.: Альфа-М, 2007. – 160 с.
6. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по проектированию и конструированию в судостроении» [Электронный ресурс]: приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. № 623н. – URL: http://fgosvo.ru/uploadfiles/profstandart/30.001.pdf. – Загл. с экрана (дата обращения: 20.12.2017).
7. Давыдовский Ф.Н., Величко Е.А. Построение оптимальной модели обязанностей сотрудников конструкторского бюро на основе метода регламентации трудовой деятельности // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2016. – № 8–5. – С. 767–771.
8. Величко Е.А., Давыдовский Ф.Н. Хозяйственная самостоятельность промышленных предприятий в условиях внутрифирменного расчета структурных звеньев энергетической монополии / Северо-Западный открытый технический университет. – С. 126.
9. Давыдовский Ф.Н. Инновации в сфере оплаты труда и материального стимулирования – стратегическая задача развития судостроительного комплекса Санкт-Петербурга // Современные тенденции в образовании и науке: сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 26 частях. – 2013. – С. 33–34.
10. Давыдовский Ф.Н., Величко Е.А. Методические основы премирования инженеров конструкторского бюро по результатам оценки трудового вклада деятельности // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2016. – № 11–1. – С. 109–112.
11. Давыдовский Ф.Н., Величко Е.А. Теоретические и прикладные аспекты разработки премиальных систем инженеров-проектировщиков конструкторского бюро. – Самара: Изд-во «Л – Журнал», 2017. – 84 с.