В статье приводится научный обзор методик оценки и измерения человеческого капитала. Неоднозначность понятия «человеческий капитал» обусловливает разнообразие подходов к его измерению и оценке. Проблема его измерения имеет множество решений, ни одно из которых не может претендовать на статус комплексного и системного. Отсутствие общепринятой методики измерения эффективности инвестирования в человеческий капитал, единого теоретико-методологического подхода вызывает необходимость обсуждения проблемы формирования доступной и своевременной статистической базы для измерения и оценки человеческого капитала, затрат на его формирование, развитие, мотивацию, профессиональное обучение. Этап инвестирования в человеческий капитал начинается с системы образования, в рамках которой и следует выстраивать информационную базу официального мониторинга и оценки затрат в человеческий капитал.
The article provides an overview of the scientific methods of assessing and measuring human capital. The ambiguity of the concept of «human capital» makes a variety of approaches to its measurement and evaluation. The problem of measuring it has many solutions, none of which can not claim to be comprehensive and systematic. The lack of a common methodology for measuring the efficiency of investment in human capital, unified theoretical and methodological approach makes it necessary to discuss the problem of the formation of an affordable and timely statistical framework for the measurement and evaluation of human capital, its formation expenses, development, motivation, training. Stage of investment in human capital begins with the education system within which and should build a data base of the official monitoring and evaluation costs in human capital.
1. Гурбан И.А., Мызин А.Л. Системная диагностика человеческого капитала регионов России: методологический подход и результаты оценки // Экономика региона. – 2012. – № 4 – С. 32-39.
2. Гурбан И.А. Системная диагностика человеческого капитала регионов России: методологический подход и результаты оценки / И.А. Гурбан, А.Л. Мызин // Экономика региона № 4/2012 Работа выполнена при поддержке программы фундаментальных исследований УрО РАН, проект № 11-7-НП-111 «Состояние человеческого капитала субъектов УрФО: результаты оценки и перспективы развития».
3. Капелюшников Р.И. Сколько стоит человеческий капитал России?/Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. Дом Высшей школы экономики, 2012. – 76 с.
4. Кендрик Д. Совокупный капитал США и его формирование. М.: «Прогресс», 1978. – 275 с.
5. Кирьянов Д.А., Сухарева Т.Н. Методы оценки человеческого капитала: анализ объективности и достаточности исходных данных // Теория и практика общественного развития – 2011 – № 3.
6. Корицкий А.В. Человеческий капитал как фактор экономического роста регионов России: монография / науч. ред. Т.В. Григорова; Сибирский университет потребительской кооперации. Новосибирск, 2010. -368 с.
7. Лытнева Н.А., Парушина Н.В. Развитие методического инструментария в управлении оценкой эффективности персонала // Вестник ОрелГИЭТ. 2015. № 2 (32). С. 101-106.
8. Овчинникова О.А., Парушина Н.В. Трансформация отчетности для отражения интеллектуального капитала // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2015. № 4 (126). С. 77-79.
9. Парушина Н.В., Лытнева Н.А. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации // Аудитор. 2012. № 8. С. 38-47.
10. Парушина Н.В., Лытнева Н.А. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации // Вестник Орловского государственного аграрного университета. 2012. Т. 35. № 2. С. 131-135.
11. Парушина Н.В., Лытнева Н.А. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации // Аудитор. 2012. № 9. С. 30-35.
12. Парушина Н.В., Лытнева Н.А., Кулик И.О. Контроль управления эффективностью труда работников сферы предпринимательства: оплата труда//Среднерусский вестник общественных наук. 2015. Т. 10. № 6. С. 329-336.
13. Парушина Н.В., Лытнева Н.А. Система эффективного управления и контроля оплаты труда и соблюдения трудового законодательства в организациях //Фундаментальные исследования. 2014. № 12-7. С. 1498-1502.
14. Петти В. Трактат о налогах и сборах / В. Петти (A Treatise of Taxes and Contributions, 1662). Петрозаводск: Петроком, 1993. – 156 с.
15. Самаруха В.И., Аксаментова О. В. К вопросу о формировании человеческого капитала региона // Известия ИГЭА. – 2008. – № 1 (57). – С.32-33.
16. Соболева И.В. Парадоксы измерения человеческого капитала: Научный доклад. М.: Институт экономики РАН, 2009. – 50 с.
17. Соболева И.В. Деформации социального капитала и перспективы их преодоления // Неэкономические грани экономики: непознанное взаимовлияние. Научные и публицистические заметки обществоведов. – М.: Институт экономических стратегий, 2010. – С. 371–398.
18. Чигоряев К.Н., Скопинцева Н.А., Ульященко В.В. Оценка стоимости человеческого капитала на основе произведённых затрат // Известия ТПУ – 2008 – № 6.
19. Arellano M. Panel Data Models: Recent Developments in J. Heckman and E. Leamer (eds.) / M. Arellano, B. Honore // Handbook of Econometrics. – 2001. – Vol. 5. – P. 58-72.
20. Bhargava A. Modeling the effects of Health on Economic Growth / A. Bhargava, D. T. Jamison, L. Lau, C.J.L. Murray // Journal of Health Economics. – 2001. – Vol. 20, № 3. – P. 423-440.
21. Krueger A. Education for Growth : Why and for Whom? / A. Krueger, M. Lindahl // Journal of Economic Literature. – 2001. – Vol. 34, № 4. – P. 1106-1136.
22. Schultz T.W. Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research. N.Y., 1971.
23. Jorgenson D. W., Fraumeni B. M. The Output of the Education Sector // Output Measurement in the Service Sectors. Ed. by Z. Griliches. – Chicago: University of Chicago Press, 1992. P. 303-341
24. Hanushek E. Conclusions and controversies about the effectiveness of school resources / E. Hanushek // Economic Policy Review. – 1998. – Vol. 114, № 1. – P. 83-116.
25. Конференция европейских статистиков в Женеве в 2013 году. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.unece.org/fileadmin/DAM/stats/documents/ece/ces/2013/ECE.CES.85_Rus.pdf.
26. United Nations Development Program reports [Электронный ресурс]. URL: http://www. undp.org/content/undp/en/home/presscenter/ pressreleases/2011/11/03/2011-human-develop-ment-report-pacific-islands-progress-jeopard-ized-by-inequalities-and-environmental-threats. html.
27. Human Development Report. 20th Anniversary Editor. The Real Wealth of Nations: Pathways. 2010.
28. Human Development Report. Sustaining Human Progress Reducing Vulnerabilities and Building Resilience. Technical notes. 2014.
29. Human Development Statistical Tables [Электронный ресурс] // [сайт]. URL: http://hdr.undp.org/en/data (дата обращения: 23.12.2016).
30. Against the Human Development Index, Bryan Caplan. Library of Economics and Liberty [Электронный ресурс]. URL: http://econlog.econlib. org/archives/2009/05/against_the_hum.html#.
31. Отчет по девятнадцатой волне исследования Онлайн Монитор [Электронный ресурс] // URL: http://onlinemonitor.ru/files/images/Report_Russia_2011.pdf (дата обращения: 18.10.2016).
32. Большинство работодателей используют информацию из социальных сетей [Электронный ресурс] // URL: http://arriva.ru/publications/news/23852/ (дата обращения: 18.10.2016).