Данная статья представляет собой продолжение исследований по повышению эффективности систем оплаты труда профессиональных спортсменов в современной России [4, С. 25-47, 83-106]. На основе компе¬тентностной модели оплаты труда профессиональных спортсменов разработан алгоритм начисления заработ¬ной платы в зависимости от уровня развития компетенций спортсмена, его спортивных результатов и дости¬жения целей развития спортивной организации. Это позволяет усилить стимулирующую функцию заработной платы. При этом постоянная часть заработной платы ставится в зависимость от прожиточного минимума, что позволяет усилить ее воспроизводственную функцию и эффективность системы оплаты их профессионального труда. Предлагаемая система оплаты труда позволит повысить эффективность заработной платы профессио¬нальных спортсменов за счет усиления ее воспроизводственной и симулирующей функции.

This article is a continuation of research on improving the efficiency of payment systems professional athletes in modern Russia [4, P. 25-47, 83-106]. On the basis of a competence model of wage professional athletes algorithm payroll depending on the level of competences of the athlete, his athletic performance and the achievement of the development of sports organizations. This enhances the incentive function of wages. While the fixed part of salary is dependent on the subsistence minimum, which helps to enhance its reproductive function. efficient payment systems of their professional work. The proposed remuneration system will improve the efficiency of salaries of professional athletes by increasing its reproductive and simulating functions.